Ayudo a empresas, ONG's y gobiernos a implementar proyectos intergeneracionales que generan impacto social real, sostenible y transformador.
"La intergeneracionalidad es la clave para la transformación social."— Sandra Díaz, SDI
Conecto generaciones para transformar comunidades, organizaciones y empresas. Ofrezco soluciones innovadoras y sostenibles que promueven la colaboración intergeneracional como motor de cambio social.
Sabemos que ninguna generación tiene todas las respuestas. Que la sabiduría no tiene edad. Que el aprendizaje no caduca. Y que el futuro solo se construye bien cuando lo construimos juntos.
Sabemos que el encuentro entre generaciones no es un recurso social. Es una necesidad humana. Cuando jóvenes y seniors se sientan a escucharse, algo esencial ocurre: se transmite lo que no está en ningún libro y se recibe lo que todavía no existe.
Sabemos que las organizaciones que integran la diversidad generacional son más humanas, más resilientes y más innovadoras. Que los territorios que cuidan a todas sus generaciones son más cohesionados. Que las políticas que piensan en el ciclo vital completo son más justas.
Sabemos que cambiar la mirada sobre el envejecimiento es un acto político y cultural. Que nombrar la vejez con respeto es un acto de justicia. Que visibilizar lo que las personas seniors aportan es una forma de transformar el mundo.
Por todo eso existe SDI. Para acompañar a quienes quieren hacer de la intergeneracionalidad una herramienta real de transformación. Con rigor, con evidencia, con humanidad. Sembrando diálogo intergeneracional. Impulsando futuro.
Mis clientes son equipos y organizaciones que ya tienen proyectos en marcha pero necesitan orientación especializada para maximizar su impacto.
Que buscan cohesión entre generaciones en el entorno laboral y retención del talento.
Que necesitan políticas innovadoras de envejecimiento activo e inclusión social.
Que quieren conectar estudiantes con personas seniors a través de mentoría y proyectos comunitarios.
Que buscan envejecimiento activo, reducción del aislamiento y mayor impacto comunitario.
10+ años en intergeneracionalidad A través del programa Crenco: 47 programas diseñados, 2.479 participantes y 120 equipos multidisciplinares liderados.
18+ años en administración y finanzas Gestión organizativa y sostenibilidad económica de proyectos sociales.
Publicación en SciencePromotora del estudio CRENCO publicado en revista de alto impacto científico. Ver artículo →
Referente DomusVIReconocida por sus contribuciones al fortalecimiento de relaciones intergeneracionales.
Finalista Premios CulturaProyecto Crenco finalista en los Premios Cultura de Baix Llobregat.
Manuscrito en preparación · 2026Profiguración, trayectorias vitales y contextos relacionales: una mirada intergeneracional hacia el envejecer aprendiendo. Díaz-Cofiné, S. (primera autora). Pendiente de envío a revista.
Publicación SOM Salut Mental 360 · 2025Impacto del proyecto CRENCO en el bienestar, la reducción de estereotipos y las relaciones intergeneracionales. Ver artículo →
Reflexiones sobre intergeneracionalidad, innovación social y bienestar colectivo.
El contacto con personas de diferentes generaciones me inspira a compartir ese conocimiento que no se adquiere solo a través de los libros, sino a través de la experiencia.
Ese lugar que muchos se atreven a nombrar vejez esconde los grandes saberes y los grandes sueños: los que fueron y los que aún están por llegar.
La relación más larga de nuestras vidas no es con una pareja ni con una amistad. Será contigo, con quien fuiste, con quien eres y con quien todavía estás destinado a ser.
Las palabras guardan significados evidentes y otros que permanecen ocultos hasta que alguien decide mirarlas de otra manera.
Cuéntame tu proyecto y exploraremos cómo la intergeneracionalidad puede transformar tu organización.